Öğretmen adayları performans değerlendirmesi ile yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olmak zorunda olacak.
MEB, Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ni değiştirdi. Bu değişikliğe göre, ilk ataması yapılan aday öğretmenler, en az bir yıl çalıştıktan sonra performans değerlendirmesine alınacak.
Bu değerlendirme ilk dönemde ve ikinci dönemde olmak üzere iki kez yapılacak. Değerlendirmeye müfettiş, okul müdürü ve bir danışman katılacak.
1. değerlendirmenin yüzde 10’u, ikincinin yüzde 30’u, üçüncü değerlendirmenin yüzde 60’ı dikkate alınacak. Başarılı olmak için 100 üzerinden 50 puan almak gerekecek.
Yazılı ve sözlü sınavın aritmetik ortalaması 60 ve üzeri olan aday öğretmenlerin önündeki “aday” sıfatı kaldırılacak.
Yönetmelik yürürlüğe girerse, uygulamaya 2015-2016 sezonunda başlanacak.